东莞劳务派遣人才外包，人事代办东莞社保代理

骏伯人力集团以强大的创新能力、广阔视野的团队、前瞻的战略和运营管理水平，已成为具全国竞争力的国内人力资源行业标杆企业。骏伯规模宏大、资质优良、经验丰富，全国各地劳务派遣服务，代理全国各地派遣人员社保。
骏伯人力集团从2003年3月至今，在人力资源外包这个行业刚起步时就开始从事HRO、RPO、BPO等方面服务，专注于人事外包协议签订、组织招䀻、入职办理和培训、工资支付、办理社保、驻点管理、职业发展、工伤处理、离职办理、劳动争议等方面内容。

东莞企业选择骏伯人力集团劳务派遣或企业社保托管的好处：
1.人事管理简便，提高企业管理效率
2.用人机动灵活，提高员工管理的效能
3.避免人才流失，提高企业竞争力
4.降低管理成本，提高企业经济效益
5.规避劳动争议，维护企业信誉
6.确保员工素质，分散用人风险
7.享受劳务派遣服务 8.员工激励事半功倍

东莞企事业单位选择劳务派遣的灵活用工方式：
1.完全派遣：由人才派遣公司承担一系列员工派遣服务，包括人才招䀻。
2.转移派遣：由企业自行招䀻人员再由派遣公司与员工签定劳动合同。
3.减员派遣：企业对已经䀻用的员工将其雇用关系转移到派遣公司。

东莞劳务派遣（人才派遣，企业社保托管）灵活用工服务内容：
1.提供全国劳动用工政策、劳动法规的咨询服务；
2.办理人才招䀻，员工派遣手续、办理招用工手续；
3.与派遣人才签订劳动合同，代为协调及处理各种劳务争议；
4.建立员工信息管理，统计、发放员工工资；
5.代办社保申报，办理与社保相关的其他事务；
6.协调公司与被派遣员工之间的关系，处理派遣期间出现的问题。

骏伯人力集团成立于2003年3月，全国各地设立350个服务网点，为东莞企业、制造工厂，厂区普工，常驻分支机构、代表处等组织单位提供便利、省成本的社保解决方案和商业保险辅助方案，提供性价比高的劳务派遣解决方案。

骏伯人力资源集团（东莞）有限公司
联系人：陈经理
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