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根据《四川省人力资源和社会保障厅关于印发劳务派遣行政许可办理规范流程的通知》规定，符合《劳动合同法》第五十七条的条件和情形的申请人，应提交的材料目录如下（提交原件和复印件，原件核对后返还，提供复印件的盖单位鲜章或法人签字）。
1.劳务派遣经营许可申请书。
2.营业执照（已设立的公司）或者《企业名称预先核准通知书》；
3.公司章程；
4.验资机构出具的验资报告（筹建中的新公司）或者财务审计报告（已成立的公司）；
5.经营场所的使用证明（经营场所应设办公室和档案室等，自有场所应当提供房产证原件，复印件等产权证明，租用场所提供租赁合同及出租房房产证原件，复印件或相关证明，租赁期不低于一年）。
6.与开展业务相适应的的办公设施设备，信息管理系统等清单（办公设施设备应当配备办公桌椅，档案柜，计算机，打印机，传真机，座机等常用办公设备，并能够使用如劳动就业用工管理信息软件等信息管理系统）。
7.法定代表人的身份证明；
8.劳务派遣相关管理制度。
9.劳务派遣协议文本；
成都市人力资源服务许可证，劳务派遣经营许可证申请范围：金牛区，成华区，锦江区，武侯区，高新区，青羊区，温江区，郫都区，双流区，新津区，新都区，天府新区，龙泉驿区，青白江区，高新西区，东部新区，大邑县，蒲江县，金堂县，邛崃市，崇州市，崇州市，简阳市，彭州市，都江堰市。
原文链接：http://www.zgsh.org.cn/buy/7031.html，转载和复制请保留此链接。
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