扬州劳务派遣人事薪酬外包，扬州劳动事务社保代理

企业单位职工劳务派遣是一种新型的用工服务方式，也是灵活用工的一种方式，指由拥有人力资源服务外包资质和服务营业资格的单位，根据人力资源与社会保障有关政策法规要求，接受单位委托，在其服务项目范围内，为单位职工代理缴纳社会保险。

骏伯人力集团作为行业标杆的劳务派遣服务机构！通过与各地派遣和社保服务网点的紧密合作，可为跨地区公司、连锁企业提供一站委托、全国各地员工社保代交服务！集团成立20年来，已持续为全国众多企业（包括上市公司、连锁企业、跨地区企业等客户）的各地雇员提供劳务派遣、五险一金代理等人事服务。

一、扬州企业人力资源外包（劳务派遣，薪酬外包，扬州社保代理）服务：
1.组织结构设计和优化；2.企业文化建设和落地；
3.岗位、绩效和薪酬体系设计；4.能力素质模型与培训体系建设；
5.员工职业发展管理体系建设；6.并购中的人力资源整合等；

二、骏伯人力集团公司规模、实力、经验和服务优势分析：
1.准确熟练的操作，拥有一支经验丰富的客服团队；
2.品牌享誉全国，服务资质实力雄厚；
3.服务管理自动化，服务标准流程规范化；
4.20年行业服务经验，丰富的实操经验；
5.良好的口碑：获得新老客户的一致好评；
6.引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。

对于常驻扬州的分公司及办事处等分支机构的员工，劳动、人事事务交由骏伯公司统一管理，客户只要对应骏伯公司的客服专员，将全国各区域劳动和社保事务工作轻松搞定，不用在分支机构设立人事部门或人事专员职位，而可以通过骏伯集团庞大的、全国的、系统完善的服务平台完成HR部门的主要职能。

骏伯人力集团拥有20年劳务派遣人事外包服务经验，业务操作可靠，队伍实力雄厚、管理规范信誉好。为企业客户提供管家型服务，急企业之所急，系统地为企业服务。从劳动用工备案、社保增减员申报、办理企业劳务派遣人员社保五险待遇申请手续等提供全链式的劳务派遣服务，每月按时提供参保人资料和社保增减员申报，社保待遇理赔等线上线下一站全程服务。

骏伯人力资源集团（扬州）有限公司
联系人：陈经理
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