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职业指导是指围绕职业发展过程提供的指导、辅导、咨询等服务。目般人们把职业指导简单地等同于就业指导,也有人等同于职业规划。但事实上,职业指导有着非常广泛的含义,包括职业诊断、职业咨询、职业规划、职场导航、职业辅导、职业心理咨询,等等。

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职业介绍之纯文职人员

纯文职人员,从事非体力劳动人员:公司管理人员、研发人员、文职人员、柜面人员;教师;设计师;财务人员;法官、律师、员;警卫行政及内勤人员;编辑;医生、护士;工程师;试验室人员(化学、核能、实验人员除外)、质检员;仓库管理员等

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职业介绍之​从事少量体力劳动非纯文职人员

机关、企事业单位外勤人员(如销售人员、采购人员、报关员);家庭因素对职业取向的影响,主要体现在择业趋同性与协商性等方面。外勤记者(非战地记者);清洁工(非从事高空作业、公路清扫);导游;餐饮、酒店服务业服务员;制造业车间主任、领班;电影、电视业人员(非跑片员、武打演员、特技演员、机械工、电工、布景搭设人员);高尔夫球场、保龄球场、球场、游泳池、海水浴场、游乐园的教练、球童、服务员、记分员、管理员、服务员;门卫;理发师、美容师、洗衣店工人;学生;公共事业抄表员、收费员;批发、零售业商人;家政人员、退休人员、个体工商户;桌球、羽毛球、游泳、溜冰、射击、举重、民俗体育活动、手球、乒乓球教练。

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职业介绍机构的职责

职业介绍机构应向职业培训和就业训练机构提供职业需求信息,推荐需要培训的人员。职业介绍机构应为特殊群体人员和长期失业者提供专门的服务。职业介绍机构可组织劳务交流洽谈活动,还可组织劳务承包、劳务协作等活动,为求职者提供直接的就业服务。

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